Menu
Le rôle du Responsable HSE dans le cadre du télétravail
Le rôle du Responsable HSE dans le cadre du télétravail.
Le Responsable HSE a un rôle de préventeur dans les risques professionnels liés au télétravail, les mesures que celui-ci doit entreprendre comprennent :
– Les actions de prévention des risques professionnels
– Les actions de formation et d’information
– La mise en place d’une organisation adaptée
– La mise à jour du document unique en ajoutant les spécificités liées au télétravail
Les risques physiques du télétravailleur.
L’inadaptation du matériel de télétravail ou du bureau à domicile peut engendrer :
– Des risques physiques liés à leur mauvaise ergonomie, ou à une installation défectueuse
– Des risques de troubles musculosquelettiques liés à une position statique et aux gestes répétés,
– Des troubles visuels à cause de l’écran d’ordinateur, de blessures (telles que les chutes, les coupures, …)
Les risques psychosociaux du télétravailleur.
La perte des limites entre la vie professionnelle et la vie privée augmentant
– La charge mentale
– L’isolement du télétravailleur, générant anxiété et stress
Un risque d’affaiblissement des relations interpersonnelles en raison d’une diminution des communications réelles en face à face au profit de communications virtuelles par écran interposé.
Les mesures de prévention des risques professionnels du télétravail.
Il convient de mettre en œuvre des mesures de prévention spécifiques au télétravail afin de réduire ces risques professionnels comme :
– Des recommandations ergonomiques pour l’installation d’un bureau à domicile
– Une sensibilisation des salariés sur la conservation du lien social, la gestion du temps et de la charge de travail.
Enfin, la formation devient un outil indispensable pour aider le collaborateur à travailler convenablement à son domicile (exemple : gérer son temps de travail, les postures de travail sur écran, les évolutions des logiciels) pour s’assurer que les télétravailleurs aient bien les connaissances nécessaires.
